Trzynastki 2021: Kto dostanie dodatkową trzynastą pensję i na jakich zasadach? Sprawdź, jak oblicza się trzynastkę

Kiedy pracownik nie ma prawa do trzynastki?

- w razie nieusprawiedliwionej nieobecności trwającej dłużej niż dwa dni - w przypadku przebywania w pracy w stanie nietrzeźwości - gdy dostanie karę dyscyplinarną wydalenia z pracy (lub ze służby) - gdy pracodawca rozwiąże z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Przejdź do następnego slajdu ------>